|
|
 |
Стабильный успех бизнеса строят эмоционально зрелые люди. Поэтому мы помогаем Вашим сотрудникам развивать навыки управления отношениями:
- с собой: осознание своих ценностей и целей, потенциала и границ; самомотивация; принятие решений; управление действием, поведением, эмоциями, временем и стрессом, балансом жизни;
- с партнером: наблюдение и понимание, стимуляция и воодушевление, договоренности и сотрудничество, взаимовыгодные отношения;
- с группой: понимание групповой динамики, выявление коллективных целей и ценностей, взаимная мотивация и развитие, коллективные решения и действия, эффективность команды, расширение возможностей группы;
- с идеалом: дифференциация пассивных и активных, внешних и внутренних концепций; гармонизация ценностей; навыки осознания и использования внутренних конфликтов как ресурса развития.
|
